Để giành quyền nuôi con khi ly hôn, người trực tiếp nuôi con cần đáp ứng những quy định của pháp luật hiện hành. Vậy, ai sẽ được quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm? Hồ sơ giành quyền nuôi con trong trường hợp này cần những gì? Tất cả những vấn đề trên sẽ được Tổng Đài Pháp Luật giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây. Mọi vướng mắc liên quan đến vấn đề này, bạn hãy gọi ngay đến đường dây nóng 1900.633.705 để được Luật sư giải đáp nhanh chóng!
Ai có quyền nuôi con sau ly hôn?
Chị Lan (Quảng Ninh) có câu hỏi như sau:
“Chào Luật sư, vợ chồng tôi kết hôn được 2 năm và có một đứa con chung, nay được 18 tháng tuổi. Cả hai vợ chồng đều làm nghề nghiệp tự do nên mức kinh tế theo tháng không ổn định. Trong thời gian gần đây, tôi và chồng cũng có một số bất đồng và mâu thuẫn nhau trong cuộc sống hôn nhân. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, nếu tôi và chồng ly hôn thì khi hai vợ chồng không có việc làm hoặc việc làm không ổn định, ai sẽ được quyền nuôi con. Tôi cảm ơn Luật sư!”
>> Luật sư tư vấn miễn phí về quyền nuôi con sau ly hôn, gọi ngay 1900.633.705
Luật sư tư vấn Luật hôn nhân và gia đình trả lời:
Xin chào chị Lan, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho Tổng Đài Pháp Luật! Đối với câu hỏi mà chị thắc mắc, Luật sư đã xem xét và tư vấn cho chị như sau:
Theo Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định như sau:
– Trường hợp vợ chồng ly hôn, cả hai đều có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng con chung theo quy định.
– Ngoài ra, phía vợ và chồng có thể cùng nhau thỏa thuận người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn, trong trường hợp không thỏa thuận được với nhau sẽ giải quyết thông qua Tòa án, đối với con dưới 36 tháng tuổi sẽ được trực tiếp giao cho người mẹ nuôi. Người con từ đủ 07 tuổi trở lên cần phải xem xét nguyện vọng của con muốn chung sống với bố hay mẹ.
Dựa trên thông tin cung cấp chị Lan đưa ra. Việc cả hai vợ chồng đều có kinh tế không ổn định trong trường hợp vợ chồng chị ly hôn. Người nuôi con tỷ lệ cao chị sẽ là người được trực tiếp nuôi con. Bởi vì, con hiện tại của chị nay được 18 tháng tuổi, theo luật con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Ngoài ra, phía bên chị và chồng cũng có những thỏa thuận khác có liên quan. Trong trường hợp, có sự tranh chấp về quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm, chị hãy liên hệ ngay đến đường dây nóng 1900.633.705 để được Luật sư hỗ trợ nhanh chóng!
>> Xem thêm: Giành quyền nuôi con khi không có thu nhập – Tư vấn miễn phí
Quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm
Chị Hiền (Đồng Tháp) có câu hỏi như sau:
“Chào Luật sư, tôi và chồng hiện tại có một đứa con chung được 2 tuổi, tôi hiện phải nghỉ làm để chăm con. Trong thời gian gần đây, tôi phát hiện chồng tôi có mối quan hệ bất chính với người phụ nữ khác. Luật sư cho tôi hỏi, nếu cuộc hôn nhân của chúng tôi tan vỡ việc tôi không có việc làm có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền nuôi con của tôi hay không? Trong trường hợp này, quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm sẽ như thế nào? Tôi cảm ơn Luật sư”
>> Tư vấn miễn phí về quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm, gọi ngay 1900.633.705
Luật sư trả lời:
Xin chào chị Hiền, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi thắc mắc về cho Tổng Đài Pháp Luật! Đối với câu hỏi mà chị thắc mắc, Luật sư của chúng tôi đã phân tích và tư vấn cho chị như sau:
Theo Điều 81 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, giáo dục con. Về vấn đề quyền nuôi con khi hai vợ chồng không có việc làm sẽ cần có sự thỏa thuận chung giữa đối phương trong việc nuôi con.
– Thứ nhất, sau khi ly hôn, cha mẹ có quyền và nghĩa vụ trông nom, chăm sóc và nuôi dưỡng con chưa thành niên, con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi bản thân theo quy định của luật.
– Thứ hai, giữa vợ và chồng sẽ thỏa thuận với nhau về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ và quyền của các bên sau khi ly hôn đối với con. Trong trường hợp không thỏa thuận được Tòa án sẽ là cơ quan quyết định việc giao con cho một bên trực tiếp nuôi con theo căn cứ vào quyền lợi của con, con từ đủ 07 tuổi sẽ xem xét nguyện vọng của con.
– Thứ ba, trường hợp con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao trực tiếp cho mẹ nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc con hoặc giữa hai bên có thỏa thuận khác phù hợp với con.
Theo đó, trường hợp chị Hiền cần có sự thỏa thuận phía chồng về vấn đề nuôi con sau ly hôn. Về việc nuôi con do yếu tố chị không có việc làm, sẽ ảnh hưởng tới việc giành quyền nuôi con trong khi giải quyết vụ việc ly hôn. Nếu chị muốn được hỗ trợ về việc giành quyền nuôi con trong trường hợp này, hãy liên hệ ngay đến đường dây nóng 1900.633.705 để được Luật sư tư vấn nhanh chóng!
>> Xem thêm: Cách giành quyền nuôi con khi chồng bạo lực đúng quy định
Điều kiện giành quyền nuôi con
Chị Hương (Bình Phước) có câu hỏi như sau:
“Chào Luật sư, tôi và chồng tôi hiện tại có 2 bé gái nay, được 8 tuổi. Do một số lý do liên quan đến sức khỏe con nên tôi đã quyết định nghỉ việc ở nhà để chăm sóc con. Gần đây, tôi phát hiện chồng tôi ngoại tình với đồng nghiệp. Luật sư cho tôi hỏi, nếu tôi và chồng ly hôn, tôi muốn giành quyền nuôi con cần những điều kiện nào? Rất mong Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề trên! Tôi xin cảm ơn Luật sư!”
>> Luật sư hỗ trợ xác định đủ điều kiện giành quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm, gọi ngay 1900.633.705
Luật sư trả lời:
Xin chào chị, cảm ơn chị đã tin tưởng và sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của Tổng Đài Pháp Luật! Đối với câu hỏi mà chị thắc mắc, Luật sư đã xem xét và đưa ra phản hồi như sau:
Theo Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 về vấn đề trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn. Dựa trên nguyên tắc này, việc nuôi con sẽ được cả hai bên cùng nhau thỏa thuận và đưa ra quyết định. Tuy nhiên, trong trường hợp cả hai có mâu thuẫn trong ý kiến và không đồng tình Tòa án là cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét và đưa ra quyết định. Ngoài ra, trong trường hợp con dưới 36 tháng tuổi sẽ trực tiếp giao cho người mẹ; con từ đủ 07 tuổi trở lên xem xét thêm nguyện vọng từ phía con.
Đặc biệt, trong trường hợp con dưới 36 tháng tuổi trực tiếp giao cho mẹ, nhưng thực tiễn có một số trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc con trong điều kiện tốt nhất. Vì vậy, Tòa án sẽ xem xét trên nhiều yếu tố khác để phù hợp hơn.
Trong trường hợp này, do chị Hương chưa có công việc ổn định và chưa có việc làm nên việc chị ly hôn hiện tại khá bất lợi đối với vấn đề chị giành quyền nuôi con. Bởi vì, kinh tế hiện tại không đủ điều kiện để chị nuôi hai đứa con về mặt kinh tế. Vì vậy, trong trường hợp này, chị cần trao đổi theo ý kiến với chồng để đưa ra sự thống nhất trong việc nuôi con sau khi ly hôn. Nếu chị còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến vấn đề này, hãy liên hệ ngay đến hotline 1900.633.705 để được Luật sư giải đáp nhanh chóng!
>> Xem thêm: Giành lại quyền nuôi con khi vợ đi nước ngoài [Thủ tục A-Z]
Hồ sơ, thủ tục giành quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm
Anh Long (Long An) đưa ra câu hỏi như sau:
“Chào Luật sư, tôi và vợ đã kết hôn được 6 năm và có chung một đứa con, nay được 4 tuổi. Trong thời gian chung sống, chúng tôi có nhiều bất đồng, vợ tôi ngoại tình và không chăm sóc con. Điều này khiến mâu thuẫn giữa tôi và vợ trở nên bất đồng hơn. Luật sư cho tôi hỏi, hồ sơ và thủ tục giành quyền nuôi con như thế nào? Trong trường hợp cả hai vợ chồng công việc không ổn định việc giành quyền nuôi con như thế nào? Tôi xin cảm ơn Luật sư!”
>> Luật sư hỗ trợ soạn thảo hồ sơ giành quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm, liên hệ ngay 1900.633.705
Luật sư trả lời:
Xin chào chị, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi thắc mắc về cho đội ngũ Luật sư của chúng tôi! Đối với trường hợp chị gặp phải, Luật sư đã xem xét và xin đưa ra câu trả lời như sau:
Trong trường hợp, khi ly hôn cả hai bên không đưa ra được ý kiến thống nhất chung, thỏa thuận chung Tòa án sẽ là cơ quan giải quyết việc giao con cho một trong các bên để chăm sóc, nuôi dưỡng. Hồ sơ giành quyền nuôi con khi chưa có công việc ổn định sẽ bao gồm các nội dung sau:
– Một là, đơn khởi kiện giành quyền nuôi con
– Hai là, các giấy tờ, tài liệu liên quan đến việc giành quyền nuôi con là có đủ cơ sở và điều kiện để chăm con
– Ba là, giấy cam kết quyền nuôi con
– Bốn là, tài liệu, chứng cứ chứng minh người đang trực tiếp nuôi con không hoàn thành nghĩa vụ trong quá trình chăm sóc, nuôi dưỡng con.
Như vậy, anh Long cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ bao gồm: đơn khởi kiện, giấy cam kết quyền nuôi con và các tài liệu, giấy tờ chứng cứ nhằm chứng minh mình đủ điều kiện để chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con trong thời điểm hiện tại sau khi ly hôn. Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, nếu anh bị thiếu, mất hay hòng bất kỳ giấy tờ nào, hãy gọi ngay đến hotline 1900.633.705 để được Luật sư hỗ trợ nhanh chóng!
>> Xem thêm: Quyền nuôi con khi ly hôn với chồng bị thiểu năng như thế nào?
Một số lưu ý khi giành quyền nuôi con
>> Tư vấn những lưu ý gì khi giành quyền nuôi con, gọi ngay 1900.633.705
Đối với trường hợp giành quyền nuôi con, cụ thể là quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm cần lưu ý một số vấn đề như sau:
Bạn cần chứng minh Tòa án về vấn đề về điều kiện kinh tế, vật chất có thể cố gắng để đạt được mức lương ổn định. Về tinh thần mình chứng minh thông qua các hành động chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con tốt và tình cảm giữa bạn và con khăng khít, gắn bó mật thiết với nhau.
Ngoài ra, trong trường hợp bạn không có đủ kiến thức liên quan đến pháp lý trong việc giải quyết liên quan đến quyền nuôi con, bạn có thể tìm đến các Văn phòng, Công ty Luật sư uy tín để được hỗ trợ vấn đề này. Bên cạnh đó, để được hỗ trợ nhanh chóng và tiết kiệm thời gian, bạn vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi qua số điện thoại 1900.633.705 để được Luật sư tư vấn chi tiết!
Dịch vụ Luật sư tư vấn giành quyền nuôi con
>> Luật sư tư vấn giành quyền nuôi con khi ly hôn nhanh chóng, liên hệ ngay 1900.633.705
Dựa trên kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn Luật sư và Chuyên viên tư vấn pháp lý, Tổng Đài Pháp Luật sẽ tư vấn các vấn đề thuộc lĩnh vực Hôn nhân và Gia đình, trong đó có giành quyền nuôi con khi hai vợ chồng không có việc làm. Phía chúng tôi cam kết đảm bảo hỗ trợ khách hàng chu đáo, tận tình và đạt được thành công, với chi phí phù hợp và nhanh chóng.
Đội ngũ Luật sư của chúng tôi ngoài tư vấn về vấn đề giành quyền nuôi con, còn mở rộng tư vấn trên nhiều lĩnh vực khác như Bảo hiểm xã hội, Hôn nhân Gia đình, Dân sự, Hình sự và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Đặc biệt, trong quá trình trao đổi và làm việc, chúng tôi cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin khách hàng. Đồng thời, sẵn sàng hỗ trợ tối đa các nhu cầu, nguyện vọng của khách hàng đưa ra.
Tổng Đài Pháp Luật đã giải đáp đầy đủ những vấn đề liên quan quy trình thực hiện thủ tục quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm. Mọi vướng mắc trong quá trình thực hiện thủ tục ly hôn, chị hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại 1900.633.705 để được các Luật sư của chúng tôi tư vấn chi tiết!
Liên hệ Luật sư tư vấn giành quyền nuôi con
>> Đặt lịch hẹn với Luật sư tư vấn giành quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm, liên hệ ngay 1900.633.705
Số điện thoại: 1900.633.705
Email: tongdaiphapluat.mkt@gmail.com
Website: tongdaiphapluat.vn
Bài viết trên là nội dung tư vấn của Luật sư của Tổng Đài Pháp Luật về vấn đề giành quyền nuôi con khi 2 vợ chồng không có việc làm. Tất cả những thông tin mà chúng tôi chia sẻ đều được dựa trên những quy định của pháp luật hiện hành. Hy vọng bài viết trên của chúng tôi cung cấp những thông tin hữu ích giúp bạn giải quyết được những vấn đề đang gặp phải liên quan đến lĩnh vực ly hôn. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc nào, hãy nhấc máy lên và gọi đến số hotline 1900.633.705 để được đội ngũ Luật sư hỗ trợ nhanh chóng!
