Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không?

Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không? Là câu hỏi mà rất nhiều người đang thắc mắc hiện nay. Khi điều kiện kinh tế ổn định, nhiều gia đình muốn sinh thêm con. Nhưng do chưa hiểu và nắm rõ các quy định nên nhiều gia đình còn băn khoăn trong vấn đề này. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho những thông tin chi tiết về các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật. Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề này, bạn hãy gọi ngay đến Tổng Đài Pháp Luật qua hotline 1900.6174 để được các luật sư giải đáp nhanh chóng!

>> Luật sư giải đáp miễn phí sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không? Gọi ngay1900.6174

 

luat-su-giai-dap-mien-phi-sinh-con-thu-3-co-vi-pham-chinh-sach-dan-so-khong
Luật sư giải đáp miễn phí sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không?

 

Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không?

 

Anh Quốc Anh (Bình Thuận) có câu hỏi:

“Thưa Luật sư, tôi và vợ kết hôn năm 2010. Hiện tại vợ tôi là một Đảng viên còn tôi không phải là Đảng viên. Năm 2016, vợ tôi có mang thai đôi sinh ra được hai người con trai nay đã được 6 tuổi. Ở thời điểm này, do cả hai vợ chồng đều mong muốn gia đình sẽ có thêm một bé gái nữa nên quyết định có bầu và hiện tại vợ tôi đang mang thai ở tuần thứ 12. Vậy nên, tôi muốn hỏi Luật sư, trong trường hợp của tôi liệu rằng việc hai vợ chồng quyết định sinh thêm con thứ ba có vi phạm chính sách dân số theo quy định hiện hành hay không? Rất mong Luật sư sẽ hỗ trợ giải đáp câu hỏi của tôi. Xin cảm ơn Luật sư”

 

>> Khi sinh con thứ 3 có vi phạm quy định của chính sách dân số không? Gọi ngay 1900.6174

Luật sư trả lời:

Cảm ơn câu hỏi đến từ anh Quốc Anh! Cảm ơn anh đã gửi vấn đề thắc mắc của mình đến cho chúng tôi! Để trả lời câu hỏi của anh, chúng tôi sẽ căn cứ vào các quy định pháp luật hiện hành sau đây:

Tại Mục 2 Nghị quyết 21-NQ/TW năm 2017 quy định công tác dân số trong tình hình mới do Ban Chấp hành Trung ương ban hành đề cập đến nội dung đổi mới nội dung tuyên truyền, vận động về công tác dân số. Đồng thời, tại Nghị quyết 21-NQ/TW năm 2017, về nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp về chính sách dân số trong tình hình mới, có nêu quan điểm như sau:

“…Đề cao tính tiên phong, gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện chủ trương, chính sách về công tác dân số, nhất là sinh đủ 2 con, chú trọng nuôi dạy con tốt, gia đình hạnh phúc, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.”

Theo như nghị quyết nêu trên của Ban chấp hành Trung ương Đảng về chính sách dân số thì mỗi cặp vợ chồng nên có 2 con, đặc biệt trong điều kiện là một Đảng viên thì việc chấp hành cần phải nghiêm chỉnh đối với những đường lối, chính sách mà Đảng đã đưa ra. Như vậy, theo quy định mới nhất tại Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm do Ban Chấp hành Trung ương ban hành thì việc sinh con thứ 3 của Đảng viên có thể bị kỷ luật vì vi phạm chính sách dân số.

Đối với trường hợp của anh Quốc Anh, vợ anh là Đảng viên sinh con thứ ba, được xem là một hành vi vi phạm chính sách dân số theo quy định về chính sách dân số. Việc vợ anh có hành vi vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật tùy vào các mức khác nhau.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không? Những vướng mắc về chính sách dân số hay hôn nhân và gia đình, bạn hãy liên hệ với Tổng Đài Pháp Luật qua đường dây nóng 1900.6174 để được chúng tôi hỗ trợ giải đáp chi tiết!

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không? theo quy định

sinh-con-thu-3-co-vi-pham-chinh-sach-dan-so-khong-truong-hop-sinh-con-khong-bi-ky-luat
Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không? Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật

 

Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật

 

Chị Huyền (Ninh Thuận) có câu hỏi:

“Xin chào Luật sư, tôi có câu hỏi mong được Luật sư giải đáp như sau:

Tôi là công chức không đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo hay quản lý. Tôi và chồng kết hôn năm 2005, hiện tại vợ chồng có hai người con chung, một bé 10 tuổi, 1 bé 5 tuổi. Tuy nhiên, bé đầu nhà tôi sau khi sinh ra mới phát hiện là bị dị tật bẩm sinh, có kết luận hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh. Hiện tại dù đã sử dụng biện pháp tránh thai nhưng bản thân tôi vừa phát hiện mình đang mang thai ở tháng thứ 4. Vậy nên, tôi muốn hỏi Luật sư, trong trường hợp này, khi con sinh con thứ ba thì có vi phạm chính sách dân số và phải chịu kỷ luật hay không? Xin cảm ơn luật sư!”

 

>> Khi nào sinh con thứ 3 không bị kỷ luật? Liên hệ ngay 1900.6174

 Luật sư trả lời:

Cảm ơn bạn chị đã tin tưởng gửi nội dung đề nghị tư vấn đến với Tổng Đài Pháp Luật! Sau đây, đối chiếu quy định pháp luật chúng tôi xin được đưa ra câu trả lời:

Theo quy định việc Đảng viên sinh con thứ 3 đã vi phạm kỷ luật của Đảng tuy nhiên, không phải trong mọi trường hợp việc sinh con thứ 3 của Đảng viên đều sẽ bị xử lý kỷ luật. Căn cứ vào Điều 2 Quy định 05-QĐ/TW năm 2018 về kết nạp người vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình vào Đảng do Ban Chấp hành Trung ương ban hành quy định về những trường hợp sinh con không bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình như sau:

“1. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỉ lệ nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

2. Cặp vợ chồng sinh con lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên.

3. Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên.

4. Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.

5. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận.

6. Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ):

a) Sinh một con hoặc là sinh hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ).

b) Sinh một con hoặc là sinh hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống.

7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một con hoặc sinh hai con trở lên trong cùng một lần sinh.

8. Sinh con thứ ba trở lên nhưng trước ngày 19/01/1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình).

9. Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu đã thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên).

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên, trường hợp của chị Huyền thuộc theo quy định tại Khoản 5 Điều này. Chính vì thế, chị không cần lo ngại về việc sinh con thứ ba sẽ bị kỷ luật do vi phạm chính sách về dân số. Vì như thông tin trình bày ở trên, chị thuộc vào trường hợp đã sinh 2 con, tuy nhiên một trong hai bé bị dị tật sau khi sinh và có kết luận từ phía Hội đồng giám định y khoa.

Trên đây là trình bày cụ thể nhất của chúng tôi về những trường hợp trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật. Nếu như trường hợp chị đang mắc vướng mắc về các vấn đề liên quan đến nội dung trên, liên hệ ngay qua đường dây nóng 1900.6174 để được Luật sư tư vấn trực tiếp!

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có bị phạt không? – Trường hợp nào không bị xử phạt?

sinh-con-thu-3-co-vi-pham-chinh-sach-dan-so-khong-cac-truong-hop-bi-ky-luat
Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không? Các trường hợp bị kỷ luật

 

Xử lý kỷ luật đối với việc sinh con thứ 3

 

Chị Tuyết (Thái Bình) có câu hỏi:

“Thưa Luật sư tôi hiện đang là công chức đảm nhận chức vụ quản lý tại cơ quan nhà nước. Hiện tại tôi đã có hai bé, tuy nhiên gần đây tôi có sinh thêm con thứ ba ngoài dự kiến. Vậy nên, tôi muốn hỏi Luật sư trường hợp tôi sinh con thứ ba vi phạm chính sách về dân số thì sẽ bị xử lý theo quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn?”

 

>> Luật sư tư vấn quy định về việc xử lý kỷ luật đối với việc sinh con thứ 3 miễn phí, liên hệ ngay 1900.6174

Luật sư trả lời:

Xin chào chị Tuyết! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi câu hỏi cho chúng tôi, sau đây Luật sư xin trả lời câu hỏi của chị như sau:

Căn cứ tại khoản 9 Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức quy định việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức như sau:

“Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức”.

Ngoài ra, quy định 69-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm cũng quy định về hình thức xử lý đối với Đảng viên sinh con thứ ba như sau:

Bị khiển trách khi sinh con thứ 3 gây hậu quả ít nghiêm trọng;

Bị cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ) khi sinh con thứ 3 gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị khiển trách mà tiếp tục sinh con hoặc gian dối trong việc cho con đẻ để sinh thêm con hoặc nhận con nuôi thực chất là con đẻ để sinh thêm con ngoài giá thú/trái quy định;

Bị khai trừ ra khỏi Đảng khi sinh con thứ 3, đã bị kỷ luật bằng một trong các hình thức nêu trên, gây ra hậu quả rất nghiêm trọng.

Như vậy, căn cứ theo những quy định mà chúng tôi đã phân tích ở trên thì trường hợp của sinh con thứ ba của chị có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức cảnh cáo hoặc cách chức vì chị vừa là Đảng viên vừa đang đảm nhận chức vụ tại cơ quan. Trong quá trình bị xử lý kỷ luật, chị có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 1900.6174 để được luật sư tư vấn nhanh chóng!

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có được kết nạp Đảng không? – Điều kiện để sinh con thứ 3 được kết nạp Đảng

Trên đây là bài viết của Tổng Đài Pháp Luật về các vấn đề liên quan đến sinh con thứ ba có vi phạm chính sách dân số không. Bài viết cung cấp các thông tin dựa trên những quy định của pháp luật hiện hành. Hy vọng những thông tin trên giúp ích cho bạn trong quá trình giải quyết các vấn đề thường gặp trong thực tế. Trong trường hợp bạn đọc có những vướng mắc liên quan về nội dung trên, hãy liên hệ đến chúng tôi qua đường dây nóng 1900.6174 để được luật sư có trình độ chuyên môn cao tư vấn và giải đáp nhanh chóng!