Mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không? Mức cấp dưỡng và quyền nuôi con sau khi vợ hoặc chồng cũ kết hôn như thế nào? Chắc hẳn đây là thắc mắc của rất nhiều cặp vợ chồng khi đối phương kết hôn với người mới sau ly hôn.
Trong bài viết dưới đây, Tổng Đài Pháp Luật sẽ cùng bạn tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này. Nếu bạn gặp bất kỳ vướng mắc nào liên quan, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo hotline 1900.6174 để được kết nối với Luật sư và lắng nghe tư vấn trọn vẹn nhất!
>> Tư vấn nhanh chóng mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không, gọi ngay 1900.6174
Mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không?
> Giải đáp chính xác mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không, gọi ngay 1900.6174
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng Đài Pháp Luật. Với trường hợp của bạn, Luật sư của chúng tôi xin đưa ra một số câu trả lời như sau:
Sau khi Tòa án nhân dân có thẩm quyền ra quyết định công nhận đơn xin ly hôn của anh và chị Hằng vào tháng 12/2020, thì con trai của anh chị sẽ giao cho chị Hằng nuôi. Bởi vậy, tính đến hiện tại, chị Hằng đang là người được hưởng quyền nuôi dưỡng con chung.
Với yêu cầu về mong muốn nuôi con của anh, thì anh cần có sự thỏa thuận với chị Hằng về yêu cầu này hoặc chứng minh được chị Hằng không có khả năng nuôi con cũng như các điều kiện bắt buộc cần thiết khi nuôi con chung theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014. Cụ thể:
Tại khoản 1 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về trường hợp có yêu cầu về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con của cha, mẹ thì Tòa án có thể quyết định việc thay đổi quyền nuôi con. Do đó, trường hợp của anh có thể được phép thay đổi người trực tiếp nuôi con. Với câu hỏi về thay đổi quyền nuôi con, tại khoản 2 Điều này quy định về điều kiện thay đổi quyền nuôi con như sau:
“2. Việc thay đổi quyền nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi quyền nuôi con phù hợp với lợi ích của con;
b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con”.
Pháp luật hôn nhân và gia đình ưu tiên sự thỏa thuận giữa hai bên chủ thể, chính vì vậy, trường hợp hai bên có thể tự mình giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp thông qua thỏa thuận chính đáng đều được pháp luật công nhận. Hoặc, trường hợp bên trực tiếp nuôi dưỡng con không còn đủ điều kiện để tiếp tục nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con nữa thì người còn lại sẽ được quyền nuôi dưỡng con chung, tức là việc thay đổi quyền nuôi con.
Ở đây, anh Long phải thỏa thuận hoặc chứng minh vợ mình không còn điều kiện để nuôi dưỡng con chung. Như vậy, với câu hỏi đặt ra có thể thay đổi quyền nuôi con không thì câu trả lời hoàn toàn là có thể. Tuy nhiên, tùy vào từng trường hợp mà quyết định về vấn đề thay đổi quyền nuôi con sẽ được xử lý một cách thỏa đáng khác nhau.
Trên đây là giải đáp của Luật sư về vấn đề mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không? Trong quá trình tham khảo nội dung, nếu anh còn gặp bất kỳ thắc mắc nào, hãy để lại câu hỏi qua hòm thư điện tử gọi ngay cho chúng tôi qua đường dây nóng 1900.6174 để được hỗ trợ nhanh chóng nhất!
>> Xem thêm: Thủ tục thay đổi quyền nuôi con như thế nào?
Có mất quyền nuôi con khi lấy chồng mới?
Câu hỏi của Chị Hương (Yên Bái):
“Tôi và anh Long tiến hành đăng ký kết hôn vào năm 2014. Trong quá trình chung sống, tôi và anh Long có xảy ra mâu thuẫn như: thường xuyên xảy ra cãi vã, thiếu tiếng nói chung,… Đến tháng 12/2020, sau khi đệ trình đơn ly hôn lên Tòa án và được giải quyết, Tòa án đã cấp quyền nuôi con (6 tuổi) cho tôi nuôi dưỡng. Tháng 6/2021, tôi và anh Long đã quyết định đi đến kết hôn. Vì vậy, xin hỏi luật sự, tôi có mất quyền nuôi con khi lấy chồng mới không?”
>> Mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không, liên hệ ngay 1900.6174
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng Đài Pháp Luật của chúng tôi. Về trường hợp của bạn, tôi xin đưa ra câu trả lời như sau:
Tương tự với tình huống thay đổi quyền nuôi con Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn:
“1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con
2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con
b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con”.
Như vậy, căn cứ vào những quy định đã nêu trên của Luật Hôn nhân và gia đình, trường hợp chị kết hôn với người khác không phải là một trong những căn cứ để Tòa án có thể xác định quyết định việc thay đổi quyền nuôi con.
Đồng thời, vấn đề thay đổi quyền nuôi con cũng được xác định trong trường hợp anh Long (chồng cũ chị) khởi kiện và có đủ chứng cứ chứng minh chị không còn đủ điều kiện cần thiết để thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con chung chẳng hạn như điều kiện về kinh tế, điều kiện về thời gian,…Còn chồng cũ chị lại đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết đó, thì Tòa án có thể sẽ xem xét chấp nhận yêu cầu thay đổi quyền nuôi con đó.
Trên đây là tư vấn của Luật sư về việc mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không? Trong trường hợp tư vấn của Luật sư chưa được rõ ràng, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay Luật sư tư vấn hôn nhân và gia đình qua hotline 1900.6174 để được tư vấn trọn vẹn nhất!
>> Xem thêm: Con cái có quyền tự chọn người nuôi dưỡng khi bố mẹ ly hôn không?
Cấp dưỡng và quyền nuôi con sau khi vợ đi lấy chồng sau ly hôn
> Tư vấn mức cấp dưỡng sau khi vợ lấy chồng mới nhanh nhất, gọi ngay 1900.6174
Trả lời:
Xin chào bạn, rất cảm ơn vì bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Đối với trường hợp của bạn về câu hỏi việc cấp dưỡng và quyền nuôi con sau khi vợ đi lấy chồng sau ly hôn, Luật sư của chúng tôi xin đưa ra một số câu trả lời như sau:
Thứ nhất, đối với thắc mắc về mức cấp dưỡng của bạn, chúng tôi có đưa ra câu trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con thì: “Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con”. Mặt khác, Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về mức cấp dưỡng:
“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết
2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.”
Như vậy, pháp luật hiện hành quy định về mức cấp dưỡng đối với người có nghĩa vụ cấp dưỡng căn cứ vào chính thu nhập thực tế của người đó cũng như nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Bởi vậy, đối với trường hợp của anh, mức cấp dưỡng sẽ căn cứ vào mức thu nhập hiện có cũng như nhu cầu thiết yếu của con gái anh (ăn uống, sinh hoạt, học tập,…).
Tương tư như trường hợp về thay đổi quyền nuôi con thì trường hợp này đồng thời, pháp luật cũng ưu tiên tính thỏa thuận giữa anh và vợ, để quyết định mức cấp dưỡng phù hợp. Trường hợp không thỏa thuận được, thì yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết. Ngoài ra, pháp luật cũng nêu ra mức cấp dưỡng có thể thay đổi được nếu có lý do chính đáng và được các bên thỏa thuận và nếu như không thỏa thuận được thì hai bên cũng có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Về phương thức cấp dưỡng, được quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, theo đó: “Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.”
Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”
Phương thức cấp dưỡng mà anh có thể áp dụng như thực hiện theo định kỳ hàng tháng, hàng năm,…Trường hợp có nhu cầu, hai bên hoàn toàn có quyền tự thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng.
Như vậy, pháp luật hiện hành không quy định cụ thể mức cấp dưỡng đối với từng trường hợp cụ thể, mà thay vào đó là quy định mức cấp dưỡng do hai bên tự thỏa thuận, trường hợp không thỏa thuận được sẽ yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết. Bởi vậy, theo thông tin bạn cung cấp, mức lương trung bình mỗi tháng của bạn là 08 triệu, còn của vợ bạn mỗi tháng là 05 triệu.
Do đó, để xác định mức cấp dưỡng hàng tháng bạn cần phải thỏa thuận với vợ bạn về vấn đề này, đồng thời thỏa thuận về phương thức cấp dưỡng sẽ được thực hiện theo định kỳ hàng tháng, hàng quý hay hàng năm,…Nếu vợ bạn đồng ý thì bạn và vợ bạn có thể yêu cầu Tòa án công nhận mức thỏa thuận này, nếu không thỏa thuận được thì sẽ nhờ Tòa án giải quyết. Trường hợp này hoàn toàn tương tự với trường hợp thay đổi quyền nuôi con.
Thứ hai, đối với thắc mắc về mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không?
Theo thông tin bạn cung cấp, con bạn hiện tại 4 tuổi và bạn đồng ý sau khi ly hôn con chung sẽ do vợ chăm sóc. Tuy nhiên, sau khi vợ bạn có cuộc sống mới, bạn không muốn con sống chung với cha dượng và muốn giành lại quyền nuôi con, thì khi đó bạn có thể căn cứ vào các khoản 1, 2, 3, 4 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 để yêu cầu Tòa án về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:
“1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con
2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con
b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con
3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên
4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự”.
Như vậy, để giành được quyền nuôi con sau khi vợ bạn lấy chồng mới, bạn cần đáp ứng được một trong hai điều kiện sau:
Một là, bạn cần phải tiến hành thỏa thuận với vợ bạn về vấn đề đổi người trực tiếp nuôi con chung. Khi vợ bạn đồng ý về vấn đề này, bạn hoàn toàn có quyền gửi đơn yêu cầu đến Tòa án giải quyết vấn đề này.
Hai là, bạn cần đưa ra những chứng cứ cụ thể, cần thiết để chứng minh vợ bạn không có đủ điều kiện để thực hiện việc cung cấp, nuôi dưỡng, chăm sóc con chung theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 một cách tốt nhất và phù hợp với nhu cầu của con gái bạn và nguyện vọng về việc không muốn sống chung với cha dượng.
Đồng thời, bạn cũng cần phải chứng minh bản thân hoàn toàn có đủ điều kiện về kinh tế, thời gian,…để thực hiện quyền nuôi con, nếu không Toà án sẽ ra quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của pháp luật.
Trên đây là các điều kiện cần thiết để Tòa án có thể tiến hành thay đổi quyền nuôi con khi có yêu cầu về vấn đề thay đổi quyền nuôi con của những người có liên quan. Trong quá trình làm thủ tục thay đổi quyền nuôi con, nếu bạn gặp bất kỳ vướng mắc nào hoặc cần được hỗ trợ pháp lý, hãy gọi ngay đến tổng đài 1900.6174 để được hỗ trợ kịp thời!
Bố đi lấy vợ, mẹ có được giành quyền nuôi con
Câu hỏi của Chị Trang (Bến Tre):
“Tôi và chồng cũ hiện đã ly hôn được gần một năm nay. Bởi vì khi ly hôn tôi chỉ ở nhà, không có thu nhập ổn định nên không được quyền nuôi con, con chúng tôi do chồng cũ nuôi dưỡng. Tuy nhiên, hiện nay con tôi do ông bà nội nuôi dưỡng, còn chồng cũ tôi chỉ bận đi làm, ngoài ra cũng đi chơi với người yêu mới của anh ta mà không quan tâm đến con tôi. Thậm chí, trong suốt mấy tháng gần đây, anh ta còn cấm không cho tôi được gặp con.
Mới đây, tôi có nghe nói anh ta sắp cưới vợ mới và tôi không muốn con tôi sống chung với mẹ kế, muốn thay đổi quyền nuôi con, vì sợ mẹ kế sẽ không đối xử tốt với con của tôi, nên muốn giành lại quyền nuôi con được không? Đồng thời, tôi cũng có câu hỏi về việc mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không? Hiện tại, tôi đã có việc làm mới, không những có thu nhập cao, ổn định mà còn được nghỉ hai ngày cuối tuần.”
>> Tư vấn bố đi lấy vợ mẹ có quyền nuôi con không, gọi ngay 1900.6174
Trả lời:
Xin chào bạn, Luật sư đã tiếp nhận câu hỏi của bạn và đưa ra tư vấn như sau:
Với vấn đề bố đi lấy vợ, mẹ có được giành quyền nuôi con không, pháp luật nước ta có quy định tại khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về vấn đề giành quyền nuôi con sau khi ly hôn sẽ do hai vợ chồng tự thỏa thuận, trường hợp không tự thỏa thuận được sẽ do Tòa án quyết định. Theo đó, Tòa án sẽ căn cứ vào các tiêu chí để xác định giao con cho ai nuôi dưỡng, các tiêu chí đó bao gồm:
– Quyền lợi chính đáng về mọi mặt cho con
– Xem xét nguyện vọng của con nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên
– Con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi dưỡng, trừ trường hợp người mẹ không có đủ điều kiện để thực hiện việc nuôi dưỡng này.
Ngoài ra, khoản 2 Điều 8 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 đặt ra quy định về vấn đề sau khi đã được giao quyền nuôi con cho một bên, thì bên còn lại vẫn hoàn toàn có quyền được yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con, dựa trên những căn cứ sau:
– Cha, mẹ trực tiếp thỏa thuận dựa trên lợi ích của con
– Người trực tiếp thực hiện việc nuôi con không còn đủ điều kiện để thực hiện việc nuôi con
– Nếu con từ 07 tuổi trở lên cần phải xem xét đến nguyện vọng của con
Theo như thông tin bạn cung cấp, sau khi bạn và chồng cũ bạn ly hôn, con của bạn theo chồng cũ, nhưng chồng cũ bạn không dành sự quan tâm thường xuyên cho cháu, mà giao cho ông bà nội trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, trong khi đó thì đi chơi với người yêu mới. Thậm chí, còn ngăn cấm bạn gặp con và hiện tại sắp cưới vợ mới.
Bên cạnh đó, bạn hiện tại đã có đủ điều kiện về vật chất, tinh thần cũng như thời gian để chăm sóc, nuôi dưỡng con bạn một cách tốt nhất.
Căn cứ vào quy định của pháp luật cũng như các thông tin bạn cung cấp, có thể thấy bạn có quyền yêu cầu Tòa án thực hiện việc thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng con chung nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
Chứng minh chồng cũ bạn không còn đủ các điều kiện cần thiết để thực hiện việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con thông qua một số sự việc như: chồng cũ bạn không trực tiếp thực hiện nghĩa vụ nuôi con mà giao cho cha mẹ nuôi; cung cấp các bằng chứng về việc chồng cũ của bạn bỏ bê, không thực sự quan tâm, chăm sóc con cái khi có người yêu mới hoặc cưới vợ khác.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 thì sau khi ly hôn, người được giao quyền nuôi con không được phép cản trở người còn lại thực hiện việc thăm nom con. Chính vì vậy, bạn cần cung cấp bằng chứng đủ để chứng minh chồng cũ bạn thực hiện việc ngăn cấm không cho bạn được gặp con sau khi hai vợ chồng ly hôn.
Bạn có thể chứng minh bản thân hiện tại đã có đầy đủ các điều kiện về vật chất, tinh thần cũng như thời gian để tạo nên một môi trường tốt nhất cho sự phát triển, hoàn thiện và đặt lợi ích của con lên hàng đầu. Một số căn cứ bạn có thể đưa ra như: thu nhập hiện tại bạn đủ, ổn định để bảo cuộc sống sinh hoạt hằng ngày của bạn và ăn uống, sinh hoạt của con bạn,…; bạn có đủ thời gian ở bên cạnh chăm sóc, yêu thương và quan tâm đến con vì bạn được nghỉ vào thứ bảy và chủ nhật, cùng với những buổi tối các ngày trong tuần,…
Như vậy, pháp luật Việt Nam có quy định về các trường hợp xảy đối với vấn đề thay đổi quyền nuôi con, bố đi lấy vợ, mẹ có được giành quyền nuôi con, cấp dưỡng và quyền nuôi con sau khi vợ đi lấy chồng sau ly hôn. Việc quy định cụ thể về các trường hợp này góp phần tạo điều kiện cho các cá nhân có liên quan có thể thực hiện được những nhu cầu, mong muốn của bản thân cho dù Tòa án đã có những quyết định nhất định.
>> Xem thêm: Thủ tục giành quyền nuôi con khi ly hôn
Hy vọng với tất cả thông tin hữu ích Luật sư cung cấp trong bài viết trên sẽ giúp bạn có một cái nhìn toàn diện về vấn đề mẹ đi lấy chồng bố có quyền nuôi con không hoặc mức cấp dưỡng khi đối phương kết hôn sau ly hôn. Trong quá trình tham khảo nội dung, nếu bạn còn gặp bất kỳ vướng mắc nào liên quan, đừng ngần ngại, hãy gọi ngay đến hotline của Tổng Đài Pháp Luật 1900.6174 để được lắng nghe tư vấn của đội ngũ Luật sư, chuyên gia giàu kinh nghiệm pháp lý và hỗ trợ giải quyết triệt để vấn đề của bạn!
Trân trọng!
