Danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm gồm những nghề nào? Điều kiện để được nghỉ hưu sớm theo quy định của luật bảo hiểm xã hội bao gồm những gì? Bài viết sau đây của Tổng đài pháp luật sẽ giải đáp hết tất cả những thắc mắc vừa nêu trên. Để được chúng tôi tư vấn, hỗ trợ một cách tốt nhất vui lòng liên hệ qua số hotline sau đây 1900.6174. Mọi ý kiến đóng góp và sự tin tưởng của các bạn là niềm vui và là động lực cố gắng của chúng tôi.
>>> Luật sư tư vấn về danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm. Gọi ngay: 1900.6174
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động theo pháp luật quy định
Tuổi nghỉ hưu hay tuổi hưu trí là độ tuổi người lao động đáp ứng đủ điều kiện để nhận trợ cấp hưu trí theo quy định của pháp luật.
Việc quy định tuổi nghỉ hưu là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bởi khi độ tuổi của người lao động càng tăng thì sức khoẻ, khả năng lao động sẽ không còn như trước. Quy định tuổi nghỉ hưu sẽ là cơ sở giúp người lao động khi đến ngưỡng tuổi được quy định sẽ có quyền được nghỉ việc và hưởng lương hưu theo quy định.
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2024 trở đi sẽ là:
– Năm 2024: Lao động nam là 61 tuổi và lao động nữ là 56 tuổi 04 tháng
– Năm 2025: Lao động nam là 61 tuổi 03 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 08 tháng
– Năm 2026: Lao động nam là 61 tuổi 06 tháng và lao động nữ là 57 tuổi
– Năm 2027: Lao động nam là 61 tuổi 09 tháng và lao động nữ là 57 tuổi 04 tháng
– Năm 2028: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 57 tuổi 08 tháng
– Năm 2029: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 58 tuổi
– Năm 2030: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 58 tuổi 04 tháng
– Năm 2031: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 58 tuổi 08 tháng
– Năm 2032: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 59 tuổi
– Năm 2033: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 59 tuổi 04 tháng
– Năm 2034: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 59 tuổi 08 tháng
– Năm 2035 trở đi: Lao động nam là 62 tuổi và lao động nữ là 60 tuổi
Bên cạnh đó pháp luật cũng quy định về các trường hợp được phép nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn độ tuổi quy định như sau:
– Trường hợp là người lao động bị suy giảm về khả năng lao động; người làm nghề, công việc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm; người làm nghề, công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm; người làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn: Có thể nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 05 năm so với độ tuổi nghỉ hưu quy định.
– Trường hợp là người lao động có kỹ thuật, trình độ chuyên môn cao; người lao động trong một số trường hợp đặc biệt: Có thể nghỉ hưu muộn hơn nhưng không quá 05 năm so với độ tuổi nghỉ hưu quy định.
>>> Danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm? Gọi ngay: 1900.6174
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi
Theo quy định, điều kiện cụ thể để người lao động được phép nghỉ hưu trước tuổi, gồm:
Trường hợp 1: Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
Trường hợp này, người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về sự suy giảm khả năng lao động và độ tuổi nghỉ hưu sớm, cụ thể
– Được phép nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm so với độ tuổi quy định khi:
+ Người lao động có khả năng lao động bị suy giảm từ 61% đến dưới 81% và đã đóng đủ BHXH từ 20 năm trở lên
– Được phép nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm so với độ tuổi quy định khi:
+ Người lao động có khả năng lao động bị suy giảm trên 81% và đã đóng đủ BHXH từ 20 năm trở lên
Trường hợp 2: Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn
– Được phép nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm so với độ tuổi quy định khi:
+ Người lao động có đủ 15 năm làm việc trở lên trong công việc tại khu vực trên, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021
+ Đã đóng đủ BHXH từ 20 năm trở lên
Trường hợp 3: Người lao động làm nghề, công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm
– Được phép nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm so với độ tuổi quy định khi:
+ Người lao động có đủ 15 năm làm việc trở lên trong công việc
+ Đã đóng đủ BHXH từ 20 năm trở lên
– Được phép nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm so với độ tuổi quy định khi:
+ Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm khai thác than trong hầm lò
+ Đã đóng đủ BHXH từ 20 năm trở lên
>>> Tư vấn về danh mục nghề được nghỉ hư sớm 5 năm? Gọi ngay: 1900.6174
Danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm
Người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm 05 năm khi hành nghề tại những công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm. Cụ thể, danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm được quy định tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.
Sau đây là danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH mà bạn có thể tham khảo:
Trên đây là danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm
>>> Xem thêm: Chế độ nghỉ hưu sớm của giáo viên theo quy định mới nhất?
Làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm không?
Mặc dù quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động 2019 và Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP về người lao động làm những công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm theo quy định sẽ được nghỉ hưu trước tuổi và được đảm bảo quyền lợi về chế độ hưởng lương hưu. Tuy nhiên, bản chất quy định này được đặt ra là để hỗ trợ người lao động làm những công việc trên.
Bởi những công việc đó có khả năng gây ảnh hưởng xấu tới sức khỏe của người lao động là rất cao. Nếu theo thời gian, khi độ tuổi của người lao động lao động càng tăng, sức khoẻ càng suy giảm và không thể tiếp tục làm việc thì có thể làm ảnh hưởng tới quyền lợi về chế độ hưu trí của người lao động. Chính vì vậy, Nhà nước mới đặt ra quy định này.
Tuy nhiên, trường hợp người lao động làm những công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm nhưng vẫn có khả năng tiếp tục lao động, chưa cần phải nghỉ hưu sớm thì vẫn có thể tiếp tục công việc mà không bị bắt buộc phải nghỉ hưu sớm.
Tóm lại, người lao động làm những công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm sẽ KHÔNG BẮT BUỘC phải nghỉ hưu sớm.
>>> Luật sư tư vấn chi tiết danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm? Gọi ngay: 1900.6174
Như vậy, bài viết trên đây Tổng đài pháp luật đã cung cấp cho anh/chị một số nội dung liên quan đến vấn đề “Danh mục nghề được nghỉ hưu sớm 5 năm“. Hi vọng với những thông tin mà chúng tôi cung cấp có thể giúp anh/chị tháo gỡ những vướng mắc của mình và chọn được văn phòng/công ty luật phù hợp với vấn đề mình gặp phải. Mọi thắc mắc cần hỗ trợ thêm, anh/chị vui lòng liên hệ số hotline 1900.6174 để được tư vấn nhanh nhất.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp các thông tin chung và không nhằm cung cấp bất kỳ ý kiến tư vấn pháp lý cho bất kỳ trường hợp cụ thể nào. Các quy định pháp luật được dẫn chiếu trong nội dung bài viết có hiệu lực vào thời điểm đăng tải bài viết nhưng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đọc.
Do đó, chúng tôi khuyến nghị bạn luôn tham khảo ý kiến của chuyên gia trước khi áp dụng. Chúng tôi không chịu trách nhiệm khi khách hàng giải quyết vấn đề theo nội dung bài viết mà không tham vấn ý kiến từ chuyên gia hay Luật Sư.
Luật Thiên Mã là một công ty luật tại Việt Nam có kinh nghiệm và năng lực cung cấp các dịch vụ luật sư đa lĩnh vực như Hình sự, dân sự, giải quyết tranh chấp, hôn nhân….. Vui lòng tham khảo về dịch vụ của chúng tôi thông qua hotline 1900.6174.
