Chế độ thai sản sinh non con mất được quy định như thế nào? Sinh non con mất có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng thai sản đối với trường hợp sinh non con mất? Thời gian giải quyết hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản trường hợp sinh non con mất?
Trong bài viết này, Tổng Đài Pháp Luật sẽ giải đáp về Chế độ thai sản sinh non con mất. Trong quá trình tìm hiểu nội dung, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay đến hotline 1900.633.705 để được các luật sư, chuyên gia pháp lý giải đáp kịp thời và hoàn toàn miễn phí.
>>> Luật sư tư vấn miễn phí chế độ thai sản sinh non con mất? Liên hệ ngay: 1900.633.705
Chị Hương (Quảng Ngãi) có câu hỏi như sau:
“Xin chào Luật sư, tôi là Hương hiện nay làm việc tại 1 công ty ở Quảng Ngãi được đóng BHXH đầy đủ . Tôi vừa sinh non con mất nên tôi có câu hỏi là lao động nữ mà sinh con non mất thì có được hưởng những chế độ gì? Mức hưởng chế độ như thế nào? Xin Luật sư giúp tôi. Cảm ơn.”
>>> Luật sư tư vấn miễn phí chế độ thai sản khi con non mất? Liên hệ ngay: 1900.633.705
Chào chị Hương, cảm ơn chị Hương đã tin tưởng đặt câu hỏi về vấn đề này cho Tổng Đài Pháp Luật. Sau đây là câu trả lời về vấn đề trên của chị :
Chế độ thai sản là gì?
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi mà khám thai đến khi nuôi con nhỏ.
Chế độ này nhằm bảo đảm, hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mà mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi mà có vợ sinh con. Người lao động hưởng chế độ thì cần đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của Pháp luật.
>>> Xem thêm: Nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản hay không?
Chế độ thai sản sinh non con mất có được hưởng không?
Theo Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản nếu mà thuộc một trong các trường hợp:
– Lao động nữ mà đang mang thai;
– Lao động nữ sinh con;
– Lao động nữ mà mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
– Người lao động mà nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
– Lao động nữ mà đặt vòng tránh thai, triệt sản;
– Lao động nam mà đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Ngoài ra, người lao động cũng cần phải đáp ứng thêm các điều kiện về thời gian tham gia để được hưởng chế độ thai sản:
– Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ cần phải đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi.
– Lao động nữ sinh con mà đã đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì phải đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.
Bên cạnh đó, người lao động mà đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước khi sinh hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn sẽ được hưởng chế độ này.
Như vậy, khi phụ nữ sinh con và con mà bị mất tại bệnh viện thì trong trường hợp này sẽ chỉ được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội khi người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng thời gian 12 tháng trước khi mà sinh con.
Vậy nếu như mà đóng đủ thời gian bảo hiểm xã hội thì con mất sẽ được hưởng chế độ thai sản.
>>> Sinh non con mất có được hưởng chế độ thai sản không? Gọi ngay: 1900.633.705
Mức hưởng đối với chế độ thai sản sinh non con mất
*Tiền chế độ thai sản:
Theo Khoản 1 Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước mà khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp mà người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật BHXH 2014 là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Mức hưởng thai sản = [Tổng tiền lương đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản]/6* số tháng nghỉ
* Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con:
Theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được hưởng tiền trợ cấp 1 lần như sau: Trợ cấp một lần/con = 2 x Mức lương cơ sở ( mức lương cơ sở hiện nay áp dụng đến hết ngày 30/6/2023 là 1,49 triệu đồng/tháng)
>>> Mức hưởng thai sản đối với trường hợp sinh non con mất là bao nhiêu? Gọi ngay: 1900.633.705
Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản sinh non con mất
Về Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ thai sản khi sinh non con mất có quy định tại khoản 1 Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm các giấy tờ sau:
– Bản sao về giấy khai sinh hoặc là bản sao giấy chứng sinh của con;
– Bản sao về giấy chứng tử của con trong trường hợp mà con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp mà sau khi sinh con mà mẹ chết;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
– Trích sao về hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp mà con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ cần phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp cần phải nghỉ để dưỡng thai.
>>> Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản sinh non con mất? Gọi ngay: 1900.633.705
Thời gian giải quyết hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản sinh non con mất
Trong thời hạn khoảng 45 ngày tính từ ngày trở lại làm việc, người lao động phải có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động.Trường hợp mà người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì cần nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận/ huyện nơi đang cư trú.
Trong thời hạn 10 ngày được tính từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
>>> Luật sư tư vấn miễn phí chế độ thai sản khi con non mất? Liên hệ ngay: 1900.633.705
Trên đây là tư vấn của Luật sư Tổng Đài Pháp Luật về các nội dung mà liên quan đến chế độ thai sản sinh non con mất.Trường hợp nếu mà quý bạn đọc cần sự tư vấn hỗ trợ giải đáp pháp lý pháp luật thì quý bạn có thể liên hệ với số điện thoại hotline 1900.633.705 sẽ được chúng tôi hỗ trợ tư vấn cho bạn nhé.
Liên hệ chúng tôi
✅ Dịch vụ luật sư | ⭐️ Chuyên nghiệp: Dành cho cá nhân – gia đình – doanh nghiệp |
✅ Dịch vụ xử lý nợ xấu, nợ khó đòi | ⭐️ Đúng pháp luật – Uy tín |
✅ Dịch vụ ly hôn | ⭐️ Nhanh – Trọn gói – Giải quyết trong ngày |
✅ Dịch vụ Luật sư riêng | ⭐️ Uy tín: Dành cho cá nhân – gia đình – doanh nghiệp |
✅ Dịch vụ Luật sư Hình sự | ⭐️ Nhanh chóng – Hiệu quả |
✅ Dịch vụ Luật sư tranh tụng | ⭐️ Giỏi – Uy tín – Nhận toàn bộ vụ việc |
✅ Dịch vụ Luật sư doanh nghiệp | ⭐️ Tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp |