Đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì? Trường hợp nào không bị kỷ luật?

Đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì? Sinh con thứ 3 trong trường hợp nào đảng viên không bị xử lý kỷ luật? Bài viết sau đây của Tổng đài pháp luật sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin cơ bản nhất về các nội dung liên quan đến vấn đề sinh con thứ 3. Mọi vướng mắc của bạn liên quan đến vấn đề trên, vui lòng liên hệ đến hotline 1900.6174 để được luật sư chuyên tư vấn luật dân sự hỗ trợ nhanh chóng nhất.

 

dang-vien-sinh-con-thu-3-xep-loai-gi
Đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì

 

Đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì?

 

Chị Thủy ở Phú Thọ có câu hỏi như sau:

Chào luật sư! Tôi có một vài thắc mắc về vấn đề xếp loại Đảng viên mà tôi chưa hiểu rõ nên cần được sự tư vấn của luật sư như sau:

Tôi là Thủy năm nay tôi 38 tuổi hiện tôi đang công tác ở một tổ chức của Đảng ở khu vực huyện của tôi. Cách đây trong 3 năm thì tôi cũng đã sinh 1 lần nhưng sinh đôi được 2 bé rồi. Bây giờ tôi muốn sinh thêm 1 cháu nữa vì 2 cháu đầu là con trai.

Hiện tại, tôi đang phấn đấu nhiệm vụ của năm vì đây là năm đầu tiên tôi muốn có 1 khởi đầu tốt đẹp cho lý lịch Đảng của tôi. Do không biết về điều lệ Đảng cũng như quy định pháp luật nên tôi đã sinh con thứ 3. Vậy, luật sư cho tôi hỏi đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì? Xin cảm ơn luật sư!

 

>> Luật sư tư vấn miễn phí Đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì, gọi ngay 1900.6174

Phần trả lời của luật sư!

Thưa chị Thủy, cảm ơn chị Thủy đã quan tâm và sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của Tổng Đài Pháp Luật. Đối với thông tin chị đã chia sẻ trên đây dựa theo quy định pháp luật hiện hành luật sư đưa ra câu trả lời:

Theo quy định tại Khoản 2.3 Mục 2 Phần B Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 có quy định Khung tiêu chuẩn các mức chất lượng xếp loại Đảng viên bao gồm:

– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Xếp loại này phải là những Đảng viên thực sự tiêu biểu được thể hiện rõ thông qua các yếu tố như: về năng lực, về phẩm chất đạo đức, về lối sống, có tinh thần luôn đi đầu về đổi mới sáng tạo, có những sản phẩm cụ thể lượng hóa được, cá nhân có nhiều thành tích nổi bật trong công tác và được các đảng viên khác học tập, noi theo.

– Hoàn thành tốt nhiệm vụ

+ Các tiêu chí để đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ bao gồm: về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao đều được tổ chức đánh giá đạt cấp độ “Tốt” trở lên; những tiêu chí còn lại cũng phải được đánh giá đạt cấp độ “Trung bình” trở lên.

+ Nếu như Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức phải được xếp loại cán bộ, công chức, viên chức từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

– Hoàn thành nhiệm vụ

+ Các tiêu chí cơ bản được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ phải đạt cấp độ “Trung bình” trở lên.

+ Nếu như Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức thì phải Đảng viên đó được xếp loại cán bộ, công chức, viên chức “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên.

– Không hoàn thành nhiệm vụ:

Đối với trường hợp là đảng viên không đạt mức “Hoàn thành nhiệm vụ” hoặc thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Cấp có thẩm quyền đưa ra kết luận đánh giá có những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, suy thoái về đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

+ Chỉ hoàn thành được dưới 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

+ Nếu như Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức thì Đảng viên đó được xếp loại ở mức “Không hoàn thành nhiệm vụ”.

+ Đảng viên bị thi hành kỷ luật trong năm (một vi phạm bị xử lý kỷ luật chỉ tính một lần khi xếp loại).

Như vậy, nếu như trường hợp Đảng viên sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng viên nếu như không thuộc trường hợp không xử lý kỷ luật. Nếu như bị xử lý kỷ luật Đảng viên thì sẽ được đánh giá là không hoàn thành Nhiệm vụ.

Qua những phân tích trên thì đối với vấn đề của chị Thủy là đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì? Vấn đề này phải xem xét thử xem là hành vi của chị Thủy có bị xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 không, chị Thủy có thuộc trường hợp được phép sinh con thứ 3 không. Nếu như chị Thủy bị xử lý kỷ luật với hành vi sinh con thứ 3 trở lên đối với Đảng viên thì sẽ được xếp loại là không hoàn thành nhiệm vụ.

Như vậy, bằng những phân tích cũng như bằng những quy định của pháp luật nêu trên mà chị Thủy có bất kỳ thắc mắc gì về vấn đề đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì hãy trực tiếp liên hệ tới Tổng đài pháp luật qua hotline 1900.6174 để được đội ngũ luật sư của chúng hỗ trợ giải đáp một cách rõ ràng và đầy đủ hơn.

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có bị phạt không? – Trường hợp nào không bị xử phạt?

 

Trường hợp nào Đảng viên được sinh con thứ 3?

 

Anh Nam quê ở Thái Bình có câu hỏi như sau:

Thưa luật sư, tôi có một vài thắc mắc về vấn đề sinh con thứ 3 như sau cần được luật sư tư vấn hỗ trợ giải quyết giúp cho:

Tôi là Nam hiện nay đang công tác trong 1 đơn vị công lập được 12 năm và tôi vừa được kết nạp vào Đảng năm 2021. Tôi hiện tại đã có 2 đứa con nhưng vẫn muốn sinh thêm con thứ 3 để gia đình đông vui. Nhưng theo tôi được biết, vấn đề Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng viên và cắt hết danh hiệu thi đua của mình trong năm. Tôi cũng có nghe qua có những trường hợp Đảng viên được phép sinh con thứ 3 mà không bị xử lý kỷ luật Đảng viên và không bị cắt danh hiệu thi đua.

Tôi cũng có nghe đồng nghiệp nói rằng có trường hợp Đảng viên sinh con thứ 3 nhưng không bị xử lý kỷ luật. Do chưa rõ về vấn đề này nên tôi muốn hỏi luật sư Đảng viên được sinh con thứ 3 trong trường hợp nào thì không bị xử lý kỷ luật. Tôi xịn cảm ơn luật sư!

 

>> Đảng viên được sinh con thứ 3 trong trường hợp nào? Liên hệ ngay 1900.6174

Trả lời:

Thưa anh Nam! Cảm ơn anh đã quan tâm và gửi câu hỏi về cho Tổng Đài Pháp Luật. Đối với trường hợp của anh, chúng tôi xin giải đáp như sau:

Theo quy định tại Quy định 05-QĐ/TW những trường hợp sinh con thứ 3 không bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình bao gồm những trường hợp sau:

– Đối với cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu như cả hai vợ chồng hoặc một trong hai người thuộc dân tộc thiểu số hay dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỉ lệ nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

– Đối với các cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên.

– Đối với cặp vợ chồng đã có một con đẻ, nhưng khi sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên.

– Đối với cặp vợ chồng sinh lần đã thứ ba trở lên, nếu như tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.

– Đối với những cặp vợ chồng sinh từ con thứ ba, nếu như vợ chồng đã có hai con đẻ rồi nhưng mà một con hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo mà không phải mang tính di truyền hoặc đã được hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương ký và đóng dấu xác nhận.

– Nếu như cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ):

+ Sinh một con hoặc sinh hai con, nếu như một trong hai người đã có con riêng (con đẻ).

+ Trong trường hợp vợ chồng đã sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con ở thời điểm hiện đang còn sống.

– Phụ nữ mà chưa đăng ký kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.

– Sinh con thứ ba trở lên mà trước ngày 19/01/1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình).

– Trường hợp vợ chồng sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu như đã thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình nhưng nó gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên).

Như vậy, nếu như Đảng viên muốn sinh con thứ 3 trở lên mà thuộc một trong những trường hợp trên thì sẽ không bị xử lý kỷ luật và không ảnh hưởng đến danh hiệu thi đua.

Trong trường hợp của anh Nam nếu như sinh con thứ 3 mà không thuộc các trường hợp được quy định ở trên có thể được xem là vi phạm chính sách dân số và nếu là Đảng viên thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật Đảng viên và có thể bị cắt các danh hiệu thi đua của anh Nam trong năm vi phạm đó.

Như vậy, qua những phân tích và quy định của pháp luật nêu trên nếu anh Nam có bất kỳ thắc mắc nào về vấn đề sinh con thứ 3 hãy trực tiếp liên hệ tới Tổng đài pháp luật của chúng tôi qua hotline 1900.6174 luật sư của chúng tôi sẽ giải quyết những thắc mắc của anh Nam.

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có vi phạm chính sách dân số không?

dang-vien-sinh-con-thu-3-bi-ky-luat-nhu-the-nao
Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật như thế nào

 

Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật như thế nào?

 

Anh Ba quê ở Hậu Giang có câu hỏi như sau:

Thưa luật sư, tôi có một vài thắc mắc về vấn đề kỷ luật Đảng viên như sau cần được luật sư tư vấn hỗ trợ và giải quyết.

Tôi là Ba năm nay 57 tuổi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hậu Giang. Tôi có 1 cô con gái tên là Thanh năm nay 36 tuổi hiện đang là Đảng viên và công tác ở 1 đơn vị tổ chức Đảng tại cơ sở trên địa bàn huyện của tôi. Con gái tôi đã có 2 con rồi nhưng vẫn tiếp tục sinh thêm con thứ 3 và đã sinh được con trai.

Sau khi sinh được 1 tháng thì cơ quan của con gái tôi biết được và đã họp để đưa ra mức kỷ luật đối với con gái tôi về hành vi Đảng viên sinh con thứ 3. Do cũng không hiểu biết về pháp luật và con gái tôi cũng mới được vào đội ngũ Đảng được 2 năm nên chưa nắm rõ vấn đề này nên luật sư cho tôi hỏi như sau: Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật như thế nào? Xin cảm ơn luật sư!

 

>> Mức kỷ luật đối với Đảng viên sinh con thứ ba, gọi ngay 1900.6174

Phần trả lời của Luật sư!

Chào anh Ba! Cảm ơn anh Ba đã quan tâm và sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của Tổng Đài Pháp Luật. Bằng những thông tin mà anh Ba cung cấp cũng như bằng các quy định của pháp luật hiện nay thì vấn đề của anh Ba chúng tôi xin được giải quyết như sau:

Trước đây, khi Quyết định 102-QĐ/TW năm 2017 của Bộ Chính trị được ban hành có quy định khá là cụ thể về các hình thức xử lý kỷ luật đối với Đảng viên sinh từ 03 con trở lên.

Tuy nhiên, đến khi Quy định 69 năm 2022, Ban Bí thư đã không nêu cụ thể việc sinh con thứ 03 có phải vi phạm xử lý kỷ luật Đảng viên hay không mà chỉ nêu khái quát về việc xử lý kỷ luật Đảng viên khi đã vi phạm chính sách dân số.

Như phân tích ở trên, thì việc sinh con thứ 03 trở lên cũng là một trong những biểu hiện của việc vi phạm chính sách về dân số do đó Đảng viên sinh con thứ 03 cũng có thể bị kỷ luật theo Quy định 69-QĐ/TW cụ thể như sau:

– Đảng viên sinh con thứ 3 mà gây hậu quả ít nghiêm trọng có thể xử lý kỷ luật: Bị khiển trách

– Sinh con thứ 2 gây hâu hậu quả nghiêm trọng hoặc đã Đảng viên đã bị khiển trách mà tiếp tục sinh con hoặc có hành vi gian dối trong việc cho con đẻ để sinh thêm con hoặc gian dối trong trường hợp nhận con nuôi thực chất là con đẻ để sinh thêm con ngoài giá thú/trái với quy định của pháp luật sẽ bị xử lý kỷ luật đó là: Bị cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ).

– Sinh con thứ 3, đã bị kỷ luật bằng một trong các hình thức được nêu ra ở trên trên mà gây ra hậu quả rất nghiêm trọng thì Đảng viên có thể bị xử lý kỷ luật đó là: Bị khai trừ ra khỏi Đảng.

Như vậy, nếu như chị Thanh là Đảng viên và đã sinh con thứ 3 vì mục đích để có con trai thì đã vi phạm chính sách dân số. Trường hợp vi phạm chính sách dân số thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp này chị Thanh nếu sinh con thứ 3 mà không gây ra hậu quả nghiêm trọng thì bị kỷ luật là khiển trách. Nếu vi phạm gây ra hậu quả nghiêm trọng thì có thể bị xử lý với trời hợp cảnh cáo hoặc khai trừ khỏi Đảng.

Qua những phân tích và giải thích như trên chúng tôi đã giải quyết đầy đủ những vấn đề trên mà anh Ba thắc mắc. Nếu như trong quá trình tìm hiểu quy định pháp luật liên quan đến xử lý kỷ luật đối với Đảng viên sinh con thứ 3 còn thắc mắc hãy gọi ngay đến số điện thoại 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ từ Luật sư.

>> Xem thêm: Sinh con thứ 3 có được hưởng bảo hiểm không? Tư vấn miễn phí

 

Thời điểm xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 là khi nào?

 

Chị Hương quê ở Tuyên Quang có câu hỏi như sau:

Thưa luật sư! Tôi có một vài thắc mắc như sau cần được luật sư tư vấn và giải đáp:

Tôi là Hương năm nay 39 tuổi hiện đang làm việc và sinh sống tại Tuyên Quang. Tôi có 1 người bạn là Hoa hiện đang là Đảng viên của Hội đồng nhân dân ở địa phương. Do Hoa là Đảng viên nhưng vẫn cố chấp và thực hiện việc sinh con thứ 3 mà không cần biết sẽ bị kỷ luật Đảng viên.

Sau khi sinh con xong được 14 tháng, chị Hoa bị cơ quan phát hiện là đã sinh con thứ 3 và đã họp hội đồng và đưa ra quyết định xử lý kỷ luật Đảng viên với hình thức kỷ luật là khiển trách. Vậy, luật sư cho tôi hỏi nếu như bị xử lý kỷ luật Đảng viên thì thời điểm xử lý kỷ luật Đảng viên được quy định như thế nào? Xin cảm ơn luật sư!

 

>> Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý vào thời điểm nào? Gọi ngay 1900.6174

Phần trả lời của Luật sư!

Thưa chị Hương, cảm ơn chị Hương đã quan tâm và sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của Tổng Đài Pháp Luật. Đối với những thắc mắc của chị Hương và căn cứ theo quy định pháp luật hiện hành luật sư xin đưa ra câu trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 10 Điều 2 Quy định 69 có nêu rõ:

“10. Kỷ luật Đảng không thay thế kỷ luật hành chính, kỷ luật đoàn thể và các hình thức xử phạt của pháp luật. Đảng viên bị kỷ luật về Đảng thì cấp ủy quản lý Đảng viên đó phải kịp thời chỉ đạo hoặc đề nghị cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội có thẩm quyền, trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về Đảng, phải kỷ luật về hành chính, đoàn thể (nếu có) theo quy định của cơ quan nhà nước, đoàn thể.”

Theo quy định này, nếu như Đảng viên sẽ bị kỷ luật theo hình thức kỷ luật tương ứng với mức độ vi phạm của mình trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định kỷ luật về Đảng được công bố.

Tuy nhiên, đối với trường hợp nữ Đảng viên sinh con thứ ba, theo quy định tại Khoản 14 Điều này mà đang mang thai, đang nghỉ thai sản, hay đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc nam Đảng viên có vợ chết hoặc lý do khách quan, bất khả kháng khác đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ chưa bị xem xét để xử lý kỷ luật.

Đồng nghĩa, khi không còn thuộc các trường hợp nêu trên, Đảng viên vi phạm sẽ bị xem xét kỷ luật theo đúng quy định.

Như vậy, đối với trường hợp của chị Hoa thì sẽ bị xử lý kỷ luật trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ra quyết định xử lý kỷ luật Đảng viên. Nếu như chị Hoa thuộc trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay đang mang thai hay đang nghỉ thai sản thì sẽ bị xem xét để xử lý kỷ luật sau khi kỷ luật sau.

>> Xem thêm: Giáo viên sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?

 

Chi bộ có hai đảng viên bị xử lý kỷ luật do sinh con thứ ba thì chi bộ có bị ảnh hưởng gì đến xếp loại không?

 

Anh Tú quê ở Tiền Giang có câu hỏi như sau:

Thưa luật sư, tôi có một vài thắc mắc về xếp loại tổ chức Đảng như sau cần được luật sư tư vấn:

Tôi là Tú hiện Đang là cán bộ và là Đảng viên quản lý 01 đơn vị tổ chức Đảng ở địa phương của tôi. Hiện tại trong đơn vị của tôi có 2 đồng chí Đảng viên đang vi phạm kỷ luật do sinh con thứ 3 và Đảng bộ cấp trên đã có quyết định để chúng tôi họp đưa ra phương án xử lý kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3.

Sau khi nhận được quyết định của cấp trên chúng tôi đã họp và đưa ra quyết định xử lý kỷ luật đối với 2 Đảng viên đó với hình thức kỷ luật là khiển trách. Như vậy, luật sư cho tôi hỏi cơ quan có đảng viên sinh con thứ 3 chi bộ xếp loại gì? Xin cảm ơn luật sư!

 

Phần trả lời của Luật sư!

Thưa anh Tú! Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến cho Tổng Đài Pháp Luật. Đối với trường hợp của anh, chúng tôi xin giải đáp như sau:

Theo quy định tại Khoản 1.3 Mục 1 Phần B Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 có quy định như sau:

– Đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

+ Phải là đảng bộ (chi bộ) có nhiều thành tích nổi bật trong năm, có sự đổi mới sáng tạo; khẳng định được vị thế, vai trò hàng đầu của mình, có những yếu tố điển hình để chi phối, gây ảnh hưởng đến các tổ chức đảng khác phải học tập, phải noi theo.

+ Chi bộ, Đảng bộ có các tiêu chí về việc thực hiện các công việc mà kết quả thực hiện chương trình, kế hoạch công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; Có kết quả lãnh đạo nhằm thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh được cấp có thẩm quyền giao đều được đánh giá đạt cấp độ “Xuất sắc”, những tiêu chí còn lại lại cũng phải được đánh giá đạt cấp độ “Tốt” trở lên.

+ Đối với đảng bộ phải có từ 100% số tổ chức đảng trực thuộc được xếp loại chất lượng đạt “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, trong đó phải có từ 80% được xếp loại chất lượng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên. Đối với chi bộ phải có đủ 100% đảng viên được xếp loại chất lượng “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, trong đó có từ 80% đảng viên được xếp loại chất lượng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

+ Chính quyền, hay Mặt trận Tổ quốc cùng với các đoàn thể chính trị – xã hội cùng cấp được xếp loại chất lượng phải đạt loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

Cấp có thẩm quyền phải xem xét, đưa ra quyết định số lượng tổ chức đảng được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá số lượng 20% số tổ chức đảng cùng cấp trực thuộc được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” của từng đảng bộ.

– Đối với mức hoàn thành tốt nhiệm vụ

Các tiêu chí để đánh giá về kết quả thực hiện chương trình, kế hoạch công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; kết quả lãnh đạo gắn liền với nhiệm vụ thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh được cấp có thẩm quyền giao đều được đánh giá phải đạt cấp độ “Tốt” trở lên, những tiêu chí còn lại cũng phải được đánh giá đạt cấp độ “Trung bình” trở lên.

Đối với đảng bộ phải có 100% số tổ chức đảng trực thuộc được xếp loại đạt chất lượng “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, trong đó phải có từ 50% được xếp loại chất lượng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên. Đối với chi bộ phải có đủ 100% đảng viên được xếp loại chất lượng “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, trong đó cũng phải có từ 50% được xếp loại chất lượng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội cùng cấp được xếp loại chất lượng “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên.

– Hoàn thành nhiệm vụ

+ Đối với xếp loại mức này thì các tiêu chí đều đánh giá đạt cấp độ “Trung bình” trở lên.

+ Tổ chức đảng thì phải không bị xử lý kỷ luật (trừ trường hợp bị xử lý kỷ luật nhưng tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

– Không hoàn thành nhiệm vụ

Là đảng bộ (chi bộ) không đạt mức “Hoàn thành nhiệm vụ” hoặc thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Chỉ hoàn thành được dưới 50% số chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh được cấp có thẩm quyền giao cho (trừ trường hợp bất khả kháng) hoặc chỉ hoàn thành các chương trình, kế hoạch về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của đảng bộ ở mức kém.

+ Có từ 02 tổ chức trở lên trong các tổ chức: Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị – xã hội cùng cấp xếp loại chất lượng “Không hoàn thành nhiệm vụ”.

+ Tổ chức đảng bị xử lý kỷ luật.

+ Đảng bộ có trên 20% số tổ chức đảng trực thuộc xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”, chi bộ cơ sở có trên 20% số đảng viên xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”.

Khi chi bộ có 2 đảng viên vi phạm chính sách dân số (sinh con thứ 3) đã bị xử lý kỷ luật trong vòng 1 năm thì Đảng bộ đó sẽ xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ”, và hai đảng viên vi phạm này chiếm hơn 20% đảng viên trong chi bộ thì chi bộ đó sẽ xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ”.

Như vậy, đối với trường hợp tổ chức Đảng của anh Tú mà có hai đảng viên vi phạm kỷ luật và bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách thì tổ chức Đảng của anh Tú sẽ được xếp loại là không hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm đó.

Qua những quy định của pháp luật nêu trên cũng như bằng những phân tích mà chúng tôi đã nêu ra ở trên thì đã giải quyết đầy đủ những vấn đề mà anh Tú thắc mắc. Nếu anh Tú còn vướng mắc hãy liên hệ tới Tổng Đài Pháp Luật qua hotline 1900.6174 để được đội ngũ luật sư của chúng tôi tư vấn và hướng dẫn về vấn đề anh Tú thắc mắc đầy đủ và chính xác nhất.

Trên đây là bài viết Tổng Đài Pháp Luật về vấn đề đảng viên sinh con thứ 3 xếp loại gì và những câu hỏi xoay quanh vấn đề này. Hy vọng bài viết trên đây có thể cung cấp cho bạn đọc những thông tin hữu ích để có thể áp dụng vào trường hợp của mình trên thực tế. Mọi thắc mắc của các bạn liên quan đến vấn đề trên, vui lòng liên hệ đến đường dây nóng 1900.6174 để được đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm của chúng tôi tư vấn và giải đáp nhanh chóng nhất.

  19006174